В современном мире карьера имеет большое значение. Любой работодатель ищет специализированного сотрудника с безупречными навыками и возможностью приступить к труду немедленно. Чтобы подтвердить свой стаж и работоспособность человеку просто необходима трудовая книжка, но что делать, если потерял трудовую книжку? Именно об этом наша сегодняшняя статья.
Определение и значение
Трудовая книжка – это документ, в котором фиксируются записи официального трудоустройства гражданина с подписью и печатями. Хранится трудовая в отделе кадров работодателя, и на момент увольнения отдается на руки владельцу документа.
Случается так, что документ с учетом записей может быть утерян. Закон не обязывает восстанавливать записи в трудовой книге, решать владельцу, что делать дальше. К примеру, если у вас только одна запись с двухнедельным стажем, тогда можно смело о ней забыть и завести новую. Если же вами утерян документ, содержащий годами накопленный стаж, тогда необходимо восстанавливать записи.
Что делать, если потерял трудовую книжку
- Необходимо написать заявление предыдущему работодателю. По закону, любой гражданин имеет право официально обратиться в отдел последнего места работы и заявить об утрате трудовой. В течение 15 дней работодатель обязан выдать бывшему сотруднику дубликат книжки. В самом заявлении необходимо указать причину, по которой вы лишились документа и подготовить документы (приказы о принятии/увольнении, заверенная у нотариуса копия трудовой, ведомости о зарплате с предыдущего места работы, выписка из пенсионного страхования, трудовые договора с прошлых мест работы).
- По истечении срока бывший работодатель обязуется предоставить дубликат, в который вносятся записи об отработанном стаже только с тех рабочих мест, официальные документы из которых были предоставлены вами, то есть, если вы не предоставили трудовые соглашения с прошлых мест работы, их не внесут в дубликат.
В случае, если у вас нет соглашений или договоров с прошлых рабочих мест, но вам необходимы записи в трудовой, вы можете обойти всех работодателей самостоятельно с просьбой о выдаче выписок, копий приказов и договоров.
Вы также можете обратиться в государственный архив, либо же пенсионный фонд и попытать счастья там, в том случае, если фирмы в которой вы работали, больше не существует. Однако, этот процесс очень трудоемкий, прежде чем обращаться в отделения, необходимо лично создать запрос о выписке, а в случае отказа предоставления информации – инициировать судебные разбирательства.
