Успешно пройти собеседование просто необходимо. Без него работа мечты никогда не станет досягаемой. Проходить собеседование тяжело и страшно, хотя бы потому, что на одну должность претендует очень много человек, поэтому надо не только себя показать, но и других обойти. Без некоторой нотки наглости этого трудно добиться. Но и перебарщивать с вызывающим поведением не стоит, мало кому оно может понравится.
Внешний вид
В первую очередь необходимо произвести благоприятное впечатление уже с порога, как говорится, встречают по одежке. Это совсем не означает, что надо наряжаться, вылезая из кожи вон, скорее, наоборот, важна умеренность, опрятность и нейтральность.
Готовясь пройти собеседование, наденьте костюм и подходящую к нему рубашку, также будут уместны темно-синий джинсы и пуловер. Девушкам стоит проследить за длиной юбки и глубиной декольте.
Навыки и знания
А теперь о необходимых навыках и личностных качествах, которые понравятся любому работодателю и станут гарантом в прохождении на должность мечты.
- Работодатель должен увидеть огромную заинтересованность именно в его компании.
- Нельзя претендовать на престижную руководящую должность, зная только название фирмы, должность и зарплату, иначе интервьюер подумает, что вам устраиваться все равно куда.
- Необходимо навести справки о деятельности компании, о роде занятий, в каких проектах она участвует, занимается ли благотворительностью.
- Если есть возможность, неплохо ознакомиться с корпоративной культурой.
Покажите в беседе работодателю, что вы владеете информацией. Это нужно показать в разговоре, но ненавязчиво и по делу.
Командный дух
Соискатель должен всеми возможными способами продемонстрировать, что он интересная личность, но не одиночка, ведь работа в команде и отношения в коллективе создают атмосферу внутри компании.
Если у вас уже имеется положительный опыт работы, о нем следует упомянуть.
Опыт
Опыт работы имеет огромное значение. Вот тут молодому специалисту, только что окончившему ВУЗ, придется трудно. Это, конечно, не означает, что вы нигде не найдете работу по профилю, но вряд ли вас выберут, если ваш конкурент – опытный профессионал. Но не переживайте. Если вы покажете все свои лучшие качества – вами могут заинтересоваться.
Нередко компании предпочитают сотрудников без опыта, чтобы научить его всему на месте.
Работодатель должен понять, что вы умеете не только убедительно говорить, но и продуктивно работать. Соискателю необходимо показать, что будущий сотрудник готов к развитию вместе с компанией.
