Способы перехода к работе на складе посменно

22.10.2019
Способы перехода к работе на складе посменно

В процессе деятельности предприятия ее производственные мощности могут увеличиваться. Естественно, это приводит к невозможности уложиться в норму за обычную рабочую неделю. В таких случаях обычно организовывают так называемые смены. Одной сменой считается работающий персонал, который коллективно выполняют свои обязанности в одно время. Чтобы расширить время деятельности предприятия организуется несколько смен.

Принцип организации подобных мер подразумевает составление и учет графиков. Иногда, для привлечения  работников, целесообразно организовать аутсорсинг персонала на склад. Согласно законам человек не может работать более 40 часов в неделю. Можно выделить наиболее популярные схемы организации работы смен.

Способы перехода к работе на складе посменно

Пятидневка

Пятидневная неделя с расширенным временем работы. Длительность рабочего дня составляет много более 8-9 часов. Участвуют две смены. Первая начинает работу с утра и через 8 часов покидает рабочее место. В это время действует уже вторая смена, которая работает до конца рабочего дня также 8 часов.

В середине дня будет время, в которое на рабочем месте находятся обе смены. Это можно использовать для увеличения объемов производства (пиковая нагрузка). Одну неделю смена работает утром, вторую – вечером.

Другой вариант – круглосуточная пятидневная работа. Необходимо три смены. Первая – утром, вторая – днем и вечером, третья – ночью. На каждую смену отводится чуть более восьми часов (с учетом пересменки).

Также каждую неделю смена меняет рабочее время дня.

Способы перехода к работе на складе посменно

Круглосуточная работа

Если необходимо обеспечить круглосуточную работу, задействуются четыре смены. Одна смена работает 12 часов днем либо ночью.

  • Первый сутки – день,
  • вторые — ночь,
  • затем двое суток отдых.

При переходе на посменную работу нужно учитывать ряд факторов. Это доставка работников в ночное время, организация посменной работы технического персонала, питание, обеспечение круглосуточной работы техники.

При увеличении производства необходимо учесть и обеспечение складскими местами. Также расширяется деятельность диспетчера, кладовщика, логиста.

Способы перехода к работе на складе посменно

Перед организацией посменной работы также следует произвести подсчеты, выгодно ли выплачивать работникам дополнительной смены, ведь увеличение объемов производства может быть не таким уж и значительным. Иногда выгодно просто продлить работу персонала, выплачивая сверхурочные.


Подпишитесь на наши интересные статьи в соцетях!
Или подпишитесь на рассылку

Сохрани статью себе в соцсеть!

Автор публикации
не в сети 2 дня
Работаем над сайтом )
Комментарии: 2Публикации: 249

Оставить комментарий

Вам будет интересно также: